Conseil de Prud'hommes

"Bon accueil et renseignements"

"Conseil incompétent dans tous les sens . Avis à tous les salariés !! Ça ne sert à rien de travailler !! Je vais pas dévoiler tout ici , ils pourraient avoir la compétence de me juger pénalement si ça se trouve 😂 Tout ce que vous avez à savoir chers salariés c’est que vous pouvez prétendre à 23000 euros pour 6 mois de travail . ( partout où vous êtes en France ce CPH prend toutes les affaires quel que soit votre lieu de résidence et peu importe le siège de votre entreprise .. La clé pour tout cela est d’avoir un bon médecin bien complaisant que j’ai trouvé grâce au maitre incontesté en la matière face à moi pour cette affaire dont je taierai le nom pour respecter le secret de l’instruction et celui du secret médical 😂😂 Vous pouvez me croire c’est le meilleur pour cela !! 3 mois d’accident de travail alors que j’étais très bien ( le cph peut en témoigner je leur ai envoyé les arrêts 😂 ) sans que ce soit mon médecin traitant. Alors je vous laisse imaginer si c’est votre médecin traitant 😂😂 depuis tout jeune .. J’ai un regret c’est celui de pas m’être présenté en personne ce jour là mais passons .. croyez moi vous venez de pénaliser des salariés qui croyaient comme moi que la valeur du travail était respectée mais non la section commerce de votre cph en a jugé autrement sans respecter le principe du contradictoire car je voulais juste savoir en premier lieu si vous étiez territorialement compétent et ne prenez pas ça pour de l’arrogance ou quoi que ce soit mais vous n’auriez pas pris cette décision si j’avais été là et pu m’exprimer Avis à tous les patrons maintenant !! Sachez qu’un salarié avec un bon médecin ou mauvais ( ça dépend où on se place ) peut détruire tout ce que vous avez construit en un rien de temps . Quand au CPH , je me sens pas très très bien en écrivant ces derniers mots je pense aller voir ce médecin et croise les doigts pour que mon employeur fasse un faux pas administrativement pour toucher à mon tour le jackpot . Je ne manquerai pas de vous tenir informé bien entendu 😉 Comprenne qui pourra .. Et vous pouvez bien entendu utiliser ce Canal pour effectuer votre droit de réponse Ça peut intéresser les salariés et les patrons .. paix sur vous 😘"

"Decisions incompréhensibles. Ma patronne qui n’a aucun respect pour la loi ni ses employers peuvent se sentir totalement intouchable sans aucune conséquence. Pourtant c’était un comportement illégal évident. je ne sais pas comment peut on avoir encore la confiance à la justice si nous ne pouvons pas compter sur la punition des fautes évidents, car ils mentent et trouvent des excuses. La loi est clair et si n’a pas été respecté doit être sanctionné. mais ça reste évidement juste notre imagination de justice. en réalité le responsable peut nous pourrir la vie pendant des semaines, ne pas payer, causer des déplacements et coûts supplémentaires ... bah sans aucune responsabilité en suite, tribunal ne pense pas que nous méritons même juste moindre indemnité qui rembourse nos dépenses pour l’engagement de saisie. Cet endroit est devenu pour moi une insulte de la Justice qui incite des patrons à abuser de leur pouvoir car donne sentiment d’impunité."

"Les personnes à l'accueil font ce qu'elles peuvent, avec une seule ligne pour tout le bâtiment. Les horaires d'été comme d'hiver sont affichées."